岗位方向
一、社区支行行长
所属机构：天津分行
招聘人数：若干
岗位序列：客户经理
工作区域：天津
截止日期：-12-31
工作职责
1.负责传达落实总、分行管理要求，推动所辖社区支行标准化、过程化、数据化、垂直化的“四化”管理，落实基础管理动作；
2.负责本社区支行的业务推动、指标达成、运营及人员管理、风险控制等；
3.负责团队建设，市场获客活动的推广，同业市场信息调研等；
4.负责场景搭建，为客户提供全方位的金融服务体验，做好品牌经营。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.热爱社区银行工作，从事零售工作至少2年或有1年以上管理类工作经验；
3.有理财、基金、保险从业资格等资格证书，其中，具备AFP、CFP者优先；
4.具备较高的统筹管理能力、组织协调能力、交流沟通能力和团队影响力，具备较强的职业操守、责任心强。
二、私人银行部财富经理
所属机构：天津分行
招聘人数：若干
岗位序列：营销管理
工作区域：天津
截止日期：-12-31
工作职责
1、负责制定阶段获客、营销及客户提升方案，通过标准化工作流程推进私银客户数提升；
2、了解并挖掘客户财富管理需求，在投资顾问的协助下，为客户提供专业的财富规划、金融综合解决方案及其他顾问咨询服务；
3、及时跟踪已配置组合情况，定期为客户提供资产检视与投资再平衡工作；
4、根据私银客户的需求定期组织、策划、执行客户营销活动，提升品牌影响力。
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历，经济、金融、管理专业优先；
2、具有3年（含）以上银行、券商等金融机构财富管理工作经验，具有AFP或CFP资格证书；
3、熟悉国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，具备业务规划、信息收集与分析等专业知识；
4、具有较强的组织管理能力及语言文字表达能力，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识；
5、具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力；
6、具备较强的职业操守、责任心强、无行业不良记录。
三、理财经理
所属机构：天津分行
招聘人数：若干
岗位序列：零售理财
工作区域：天津
截止日期：-12-31
工作职责
1.开发客户资源，管理和提升所在机构潜在贵宾客户；
2.开展零售客户财富管理、产品营销，运用财富管理工具及产品组合，为客户提供专业资产规划及综合金融服务；
3.负责落实全面客户关系管理，持续提升客户金融资产规模、实现业务收入提升；
4.应用SMART工作法优化工作流程并完善客户信息管理，不断提升零售客户价值贡献等。
任职要求
年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历；
具有2年以上银行理财业务工作经验；
熟悉零售银行业务、产品及营销模式，熟悉理财规划，对理财产品具备较强的分析和操作能力；
具备良好的客户服务意识、优秀的语言表达能力，有亲和力；具有较强的营销能力及团队合作的精神。
持有银行从业资格、基金销售资格证书、AFP/CFP证书者优先。
四、支行小微团队负责人
所属机构：天津分行
招聘人数：若干
岗位序列：客户经理
工作区域：天津
截止日期：-12-31
工作职责
1.开展小微业务市场拓展、活动策划、客户营销、产品销售等工作，管理与维护客户关系;
2.负责调查企业经营情况、评估客户贷款能力，把控业务风险，完成个人及支行经营计划;
3.负责小微有贷户贷后服务、逾期催清收等贷后相关工作；
4.负责小微团队的日常管理，协助支行零售主管行长制定团队发展规划及营销策略。
任职要求
1.年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历；
2.具有5年以上银行从业经历，3年以上小微资产业务工作经验,1年以上团队管理经验；
3.熟悉小微业务，了解、掌握相关行业信息与发展动态，具有较强的市场营销拓展能力；
4.具有较强的风险管理意识和高度的责任心；
5.特别优秀者可适当放宽。
五、私人银行部投资顾问
所属机构：天津分行
招聘人数：若干
岗位序列：营销管理
工作区域：天津
截止日期：-12-31
工作职责
1、负责宏观经济、政策和境内外市场的研究分析工作，对外统一发布投资观点和私人银行客户资产配置策略报告
2、负责财富团队的专业支持和业务督导，培养和提升财富团队专业服务能力，建立客户服务考评体系
3、负责集中反馈客户的个性化投资顾问服务及产品方面需求；对产品及服务的管理和配置组合提出合理建议
4、负责协助财富团队共同开发与维护超高净值客户，并提供专业合理化配置建议
5、熟练运用专业研究系统工具，能够举办面向客户的市场分析、投资策略报告会与财富沙龙
任职要求
1、年龄35周岁（含）以下，全日制大学本科及以上学历
2、具有5年（含）以上金融业相关工作经验，具备3年（含）以上财富管理及客群经营相关岗位或行业工作经验
3、至少拥有一项AFP、CFP、CPB、CFA等行业资质证书,其中取得CPB、CFA等专业资格优先考虑
4、熟悉国家经济、金融方针政策，以及本行各项业务的制度要求，熟悉各类业务产品知识和操作流程,具备较强的产品筛选和比较能力、投资策略研究能力、财富规划和投资组合管理能力
5、具有较强的执行能力和组织协调、沟通能力
6、具备较强的职业操守、责任心强、无行业不良记录
其它须知投递方式：请在后台回复关键词“”
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